정년을 넘긴 직원과 계속 일하고 싶은데, 인건비가 걱정이라면?정부가 ‘정년 후 고용 연장’을 장려하기 위해 최대 월 30만 원을 지원하는 제도를 운영 중입니다. 바로 고령자 계속고용장려금.2024년 종료된 ‘신중년 적합직무 고용장려금’을 대체하는 핵심 정책 중 하나입니다.🔍 제도 개요: 고령자 계속고용장려금이란?기업이 정년을 연장하거나 정년 이후에도 계약을 갱신해 고령자를 계속 고용할 경우, 정부가 인건비 부담을 줄여주는 장려금 제도입니다.노동시장 은퇴 시기를 늦추고, 숙련 인력의 지속 고용을 유도하기 위한 정책입니다.✅ 지원 대상사업주 요건중소·중견기업 (우선지원대상기업 또는 중견기업)정년 제도를 1년 이상 운영 중계속고용제도 도입 (정년 연장·폐지 또는 재고용)60세 이상 근로자 비율 ≤ 30% (..